Laisvai samdomas

ekonominis-žodynas

Laisvai samdomas darbuotojas yra ta darbo figūra, kai darbuotojas dirba savarankiškai ir nedirba kitam asmeniui ar įmonėje.

Laisvai samdomo ar laisvai samdomo vertėjo figūra yra labai svarbi ir pripažįstama daugelyje šalių. Laisvai samdomas modelis leidžia dirbti savarankiškai ir prisiimti įmokas socialinei apsaugai bei bendrus nenumatytus atvejus, rinkti ar sumokėti skirtumą tarp pervesto pridėtinės vertės mokesčio (PVM) ir apmokėto ar sąskaitos faktūros už suteiktą paslaugą. Tas pats asmuo, kuris veikia kaip laisvai samdomas vertėjas, gali pasamdyti daugiau žmonių, kad jie atliktų savo užduotį, veikdamas kaip virtualus laisvai samdomų vertėjų tinklas.

Laisvai samdomo darbuotojo savybės

Laisvai samdomas darbuotojas neturi sveikatos draudimo ir kompensacijos, jei netektų darbo. Tačiau, kita vertus, jis turi lankstesnes darbo valandas ir paprastai yra geriau apmokamas nei nuolatinis darbuotojas, nes jis turi padengti papildomas išlaidas, palyginti su nuolatiniu darbuotoju.

Neturėdamas stabilios pajamų sistemos, laisvai samdomas darbuotojas turi žinoti, kaip numatyti savo išėjimą į pensiją (per pensijų planą), galimas ligas ir laikiną pajamų sumažėjimą. Darbdavio požiūriu, profesiniai santykiai su laisvai samdomu darbuotoju yra tiesioginiai ir gali pagerinti patikėto darbo efektyvumą.

Svarbu pažymėti, kad laisvai samdomas darbuotojas turi prisiimti atsakomybę už savo teisinių reikalų, buhalterinės apskaitos ir sutarčių organizavimą bei visų mokesčių tvarkymą savarankiškai.

Vienas iš ryškiausių laisvai samdomo darbuotojo privalumų yra tai, kad jis leidžia jums nustatyti savo darbo laiką ir daryti tai savo tempu, būdamas sau viršininku.

Laisvai samdomų vertėjų pramonėje, be kita ko, randame rašytojų, dizainerių, vertėjų, žiniatinklio kūrėjų, prekybos agentų ir kt.

Žymos:  garsios frazės ekonomine-analize Ispanija 

Įdomios Straipsniai

add