Dividendas

ekonominis-žodynas

Dividendai yra pelno ar naudos dalis, kurią įmonė paskirsto savo akcininkams.

Akcininko sąlyga paprastai siejama su turtine teise ją gauti. Tai yra, teisę į dividendus. Dividendai – tai bendrovės gauto pelno dalis, skirta akcininkams atlyginti.

Ši sąvoka yra įmonės įsipareigojimų dalis, nes ji palieka jos balansą pelno paskirstymo forma, skatindama akcininkus norėti įsigyti daugiau bendrovės akcijų ir taip gauti finansavimą.

Dividendų dydis turi būti patvirtintas visuotiniame akcininkų susirinkime, valdybos siūlymu. Dividendų paskirstymo politikoje pagrindinis klausimas yra įmonės gebėjimas gauti pelną ir rizika, kurią ji patiria norint jį gauti. Paprastai, kai įmonė turi daug investavimo galimybių, dividendų paskirstymas sumažėja, nes ji turi daugiau finansavimo šaltinių, nors tiesa ir tai, kad jų dydžio pasikeitimais akcininkus stebinti nėra patogu.

Labai dažnai dividendus skaičiuoti naudojant grynąjį pelną ir išmokėjimas, tai procentas, kuris naudojamas dividendams išmokėti ir akcininkams atlyginti.

Dividendas = grynasis pelnas * išmokėjimas

Įsivaizduokime, kad įmonės grynasis pelnas yra 100 piniginių vienetų ir turi a išmokėjimas 25 proc. Bendrovė išmokės dividendus:

Dividendas = 100 * 25% = 25 valiutos vienetai

Dividendų rūšys

Apskritai yra šie dividendų tipai:

  1. Dividendas sąskaitoje: dividendas, išmokamas akcininkui į jo pinigų sąskaitą kaip gauto pelno avansas.
  2. Papildomas dividendas: tai dividendas, kuris pridedamas prie į sąskaitą pateikto dividendo.
  3. Neeiliniai dividendai: tai dividendai, paskirstomi, kai buvo gauta ypatingos naudos.
  4. Dividendas akcijomis: dividendai paskirstomi akcijomis, o ne pinigais.
  5. Fiksuotas dividendas: tai dividendas, kurį nustato įmonė, neatsižvelgdama į gautą pelną.

Be to, galime atskirti bendruosius ir grynuosius dividendus, priklausomai nuo to, ar yra įtraukti pelno mokesčiai, ar ne.

Dividendų politikos taikymo sritis gali būti:

  • Metinė konstanta.
  • Fiksuotas procentas nuo pratimo pelno.
  • Savavališkas įmonės patogumui. Pavyzdžiui, gali būti nustatytas minimalus dividendas, prie kurio pridedamos akcijos arba dividendai.

Galiausiai bendrovė nustatys kriterijus, pagal kuriuos turi teisę gauti dividendus iš akcininko, nurodydama iki kurios datos akcijos turi būti deponuojamos ir perkamos portfelyje. Paprastai akcijų kainos krenta kitą dieną po to, kai bendrovė paskirsto dividendus.

Dividendų apskaičiavimo apskaitoje pavyzdys

Tarkime, šios įmonės duomenys eurais:

  • Pelnas iki šiol (atskaičiavus efektą išmokėjimas): 50.000
  • Pelno mokestis (darant 25 proc. tarifą): -12 500
  • Įnašas į rezervus (įsivaizduokime 10%): -5000
  • Nuostolių atlyginimas: -10 000

Maksimalus tarpinis dividendas: 50 000 – (12 500 + 5 000 + 10 000) = 22 500 eurų

22 500 eurų bus maksimalus tarpinis dividendas, kurį galima išmokėti.

Pagal ankstesnį pavyzdį, tarkime, kad įmonė nusprendžia iš anksto sumokėti 20 000 eurų didžiausio dividendo, kurį ketina mokėti, ir metų pabaigoje nusprendžia papildyti savo mokėjimą likusiais 2 500 eurų, paskirstydama galutinį dividendą. mokėjimą tarp akcininkų.

Žymos:  ekonominis-žodynas istorija JAV 

Įdomios Straipsniai

add