Skirtumas tarp vadovo ir administratoriaus

palyginimai

Esminis skirtumas tarp vadovo ir administratoriaus yra tas, kad vadovas prisiima atsakomybę už tai, kad įmonė jos korporaciniu aspektu veiktų efektyviai. Savo ruožtu administratorius užtikrina, kad įmonės padaliniai veiktų tinkamai.

Tiek vadovas, tiek administratorius atlieka planavimo, organizavimo, vadovavimo ir kontrolės funkcijas. Tačiau skirtumas tas, kad vadovo funkcijos projektuojamos į įmonės išorę, o vadovo – į organizacijos vidinį funkcionavimą.

Be to, vadovas yra atsakingas už atranką ir užtikrinimą, kad vadovo valdymas būtų vykdomas efektyviai. Štai kodėl vadovas yra atsakingas už įdarbinimą, skatinimą ir vadovo užduočių kontrolę. Visa tai siekiant užtikrinti, kad administracinio valdymo kokybė būtų vykdoma sėkmingai.

Savo ruožtu administratorius yra atsakingas už įmonės funkcinių zonų ar padalinių užsakymą, ypač žmogiškųjų išteklių, gamybos, finansų, rinkodaros ir bet kurio kito padalinio, kuris turi įmonę, išteklių valdymą.

Vadybininkas ir administratorius nėra tas pats?

Kas yra vadovas?

Pirmiausia vadovas – tai asmuo, atsakingas už organizacijos ar įmonės vadovavimą ir kontrolę. Taip pat galite vadovauti konkrečiam skyriui.

Dėl šios priežasties mes kalbame apie generalinį direktorių, kaip ir pirmuoju atveju. Tuo tarpu antruoju atveju galima paminėti pardavimų vadybininką, gamybos vadovą, finansų vadovą, rinkodaros vadovą.

Kas yra administratorius?

Dabar administratorius yra asmuo, kuris atlieka administracinį procesą įmonėje. Dėl šios priežasties ji turi būti atsakinga už įmonėje vykdomos veiklos planavimą, vadovavimą, organizavimą ir kontrolę.

Administracinis procesas yra susijęs su optimaliu ribotų įmonės išteklių valdymu. Šie ištekliai gali būti žmogiškieji, materialiniai, finansiniai ir technologiniai. Geras išteklių valdymas leidžia įmonei pasiekti savo tikslus.

Ką veikia vadovas?

1. Bendrosios funkcijos

Bendrosios vadovo funkcijos yra šios:

į. Planavimas

Pirma, ši funkcija yra nustatyti tikslus, apibrėžti strategijas ir nustatyti planus, kaip koordinuoti bendrą organizacijos veiklą.

b. Organizacija

Antra, organizacijoje vadovas nustato, kas turi būti daroma, kaip tai bus daroma, ir apibrėžia, kas tai daro.

c. Adresas

Trečia, šioje funkcijoje yra nukreipiama ir koordinuojama visa organizacijos narių veikla.

d. Kontrolė

Ketvirta, šis vaidmuo yra kontroliuoti ir stebėti visą veiklą, siekiant užtikrinti, kad ji būtų vykdoma taip, kaip planuota.

2. Specifinės funkcijos

Vadovas atlieka skirtingas funkcijas, priklausomai nuo jo užimamo lygio. Tarp konkrečių vadovų funkcijų galime rasti:

į. Vyresnieji vadovai

Vyresnieji vadovai turi priimti sprendimus, turinčius įtakos visos organizacijos krypčiai. Taip pat jie turi apibrėžti politiką, kurios turi laikytis visi įmonės darbuotojai. Jie taip pat nustato bendruosius tikslus ir uždavinius, kuriuos tikimasi pasiekti.

b. Vidurinės grandies vadovai

Vidurinės grandies vadovai turi įgyvendinti aukštesnės vadovybės politiką. Lygiai taip pat jos turi paversti bendrųjų tikslų įgyvendinimą realybe. Dėl šios priežasties jie siekia konkretesnių tikslų.

c. Priekinės linijos vadovai

Akivaizdu, kad priekinės linijos vadovai yra žmonės, atsakingi už priekinės linijos darbuotojų veiklos priežiūrą ir koordinavimą. Jų funkcijos tiesiogiai susijusios su žemiausias pareigas įmonėje užimančiais žmonėmis.

Ką veikia administratorius?

Administratoriaus funkcijos yra šios:

1. Planavimas

Žinoma, vadovas savo planavimo procese turi apibrėžti tikslus, veiksmus, metodus ir išteklius, kurių reikia sėkmingiems rezultatams pasiekti. Turite tiksliai nustatyti, kaip įgyvendinti veiksmų planą.

2. Organizacija

Panašiai ir organizavimo procese planas įgyvendinamas praktiškai. Visa tai bus pasiekta kuo geriau panaudojant turimus išteklius.

3. Adresas

Tada kryptis susideda iš atsakingų asmenų, kurie turi vadovauti plano veiksmams, paskyrimas. Šie vadovai turi vadovauti, motyvuoti ir palaikyti efektyvų bendravimo procesą su žmonėmis, kurie atsako už plano įgyvendinimą.

4. Kontrolė

Galiausiai administratoriaus vykdoma kontrolė leidžia plano veiksmus atlikti tinkamai ir nustatytais terminais, nes taip efektyviau panaudojami žmogiškieji, materialiniai, technologiniai ir finansiniai ištekliai.

Pagrindiniai vadovo ir administratoriaus skirtumai

Pagrindiniai vadovo ir administratoriaus skirtumai yra šie:

Vadovas

  • Jis yra aukščiausio rango asmuo įmonėje ar skyriuje.
  • Jis yra teisėtas įmonės atstovas ir turi būti teisiškai atsakingas už savo veiksmus ir sprendimus.
  • Tai gali būti bet kuris asmuo, tai yra, bet kuris asmuo gali eiti vadovo pareigas organizacijoje. Net neturėdamas administracinių žinių.
  • Atlieka specifines funkcijas įmonėje ar padalinyje. Jis yra šios srities vadovas ir atsakingas asmuo.
  • Atlieka įmonės administracines užduotis.

Administratorius

  • Turite valdyti įmonės išteklius.
  • Tai profesionalas, turintis darbui reikalingų žinių ir įgūdžių.
  • Tai užtikrina, kad įmonė optimaliai panaudotų savo išteklius, kad pasiektų siūlomus tikslus ir uždavinius.
Skirtumas tarp vadovo ir administratoriaus

Apibendrinant galime patvirtinti, kad žodžiai vadovas ir administratorius vartojami pakaitomis. Tačiau tai labai skirtingos pozicijos, nors turi tam tikrų panašumų ir daug skirtumų.

Panašumai yra tai, kad abiejose pareigose vykdomos administracinio proceso funkcijos, tuo skirtumu, kad vadovas jas taiko įmonės išorėje, o administratorius – vidaus veiklai. Iš administracinių užduočių vadovas daugiausia turi mokėti kontroliuoti ir vadovauti, o administratorius – planuoti ir organizuoti.

Žymos:  palyginimai kitas garsios frazės 

Įdomios Straipsniai

add